Корпоративный туризм

Корпоративный туризм

Корпоративный туризм представляет собой не только способ отдохнуть и посетить новые места в своей жизни вместе с коллегами и начальством, но и является отличным способом сплотить коллектив, сдружиться и тем самым повысить эффективность работы персонала. Сегодня корпоративные путешествия проводятся не только в Европе и Азии – все больше вектор смещается в сторону Латинской Америки и даже Африки. Такой вид туризма серьезно отличается от привычных всем индивидуальных путешествий, и этих различий наблюдается несколько:

  • Повышенный уровень организации. Очевидно, что если пустить путешествие на самотек и предоставить сотрудникам на отдыхе полную свободу действий, то вместе они соберутся разве что в аэропорту. Важно организовать путешествие так, чтобы все были на виду, и при этом не стеснялись в возможностях отдыха.
  • Необходимость слежения за группами. Чтобы выполнялась одна из важных задач корпоративного туризма – сплочение коллектива – важно следить, чтобы работники не сбивались в группы, аналогичные тем, которые наблюдаются на рабочем месте. Необходимо разбить уже состоявшиеся группы и собрать из них полноценный коллектив. В этом может сильно помочь сюжетный корпоративный туризм.

Стоит отметить, что деловой туризм для топ-менеджеров и для рядовых сотрудников также имеет свои отличия и особенности. Так, менеджерам необходимо не только расслабиться от офисной работы, но и получить новые навыки и способности, направленные на повышение эффективности работы предприятия. Для рядовых рабочих важно в первую очередь создать единую группу, и попутно с этим посетить достопримечательности, отдохнуть.

Что такое сюжетный деловой туризм?

Выше уже упоминался сюжетный корпоративный туризм, который отличается высокой эффективностью в таком деле, как сплачивание рабочего коллектива. Суть идеи в следующем – каждый день отдыха является частью одного большого приключения с продуманным сюжетом и множеством задач, которые необходимо решить всему коллективу сразу. Таким образом каждый день путешествия направлен на результат, при этом работники практически не ограничены в возможностях – это также благоприятно влияет на общую атмосферу отдыха.